Serviços
Outplacement
Um desligamento cuidadoso é bom para quem sai e para quem fica.
Sobre o serviço
Transição de carreira humanizada para quem sai, com responsabilidade social para a empresa que desliga.
O desligamento é um momento delicado. O outplacement transforma essa transição em um recomeço orientado, mostra o cuidado da empresa com quem sai e preserva a confiança de quem fica.
Com experiência em gestão de talentos, ajudamos o profissional a reconhecer os próprios pontos fortes, entender o que o mercado procura e encontrar novas alternativas de carreira com mais segurança.
Como funciona
Etapas do trabalho
- 01
Acolher
Recebemos o profissional com escuta e orientação logo após o desligamento.
- 02
Reconhecer
Trabalhamos autoconhecimento e as competências que mais se destacam.
- 03
Posicionar
Ajustamos a apresentação profissional e a presença digital para o mercado.
- 04
Recolocar
Apoiamos a busca e a preparação para os próximos processos seletivos.
Resultados
O que a sua empresa ganha
- Desligamento respeitoso e humanizado
- Responsabilidade social da empresa
- Clima preservado para quem fica
- Recolocação com mais segurança
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre outplacement
O que é outplacement?
É o apoio de transição de carreira oferecido pela empresa ao profissional desligado, com orientação especializada para ele se recolocar ou mudar de caminho.
Qual o benefício para a empresa?
Demonstra responsabilidade social, reduz o impacto do desligamento no clima da equipe e fortalece a imagem da empresa como empregadora.
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